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Despedida y fin de la entrevista

fin de la entrevista

Especificaciones de la despedida y fin de la entrevista

Las personas que se enfrentan a una entrevista de trabajo deberán superar diversos obstáculos. Posteriormente, al entrevistado resolver sus dudas con el entrevistador, este último podría realizar algunos comentarios finales. De esta manera, ofrece al postulante un resumen de lo que sucedió a lo largo de la entrevista con los aspectos de mayor relevancia para llegar al fin de la entrevista. Así mismo, si lo consideras apropiado puedes resaltar alguna de tus mejores habilidades y la forma en que podría beneficiar a la empresa en el cargo que estás solicitando.

Consejos para la despedida

  • Agradece a tu entrevistador mencionando su apellido.
  • Además, nunca finalices una entrevista preguntando sobre el pago. Si bien el postulante no debe ser quien toque este tema, es un gran error hacerlo en la despedida.
  • Finalmente, mantén la compostura después de salir de la oficina.

Primero, debes despedirte de manera cálida y amable agradeciendo al entrevistador por la oportunidad ofrecida así como el tiempo dedicado. De esta manera, al dejar la oficina y el edificio debes mantener una actitud positiva y seguridad en ti mismo, se recomienda que te dirijas a tu entrevistador por su apellido para fomentar tu interés en la compañía y la entrevista. Además, que es una forma de alago y educación con la persona que te entrevisto.

Luego de despedirte debes salir pronto de la oficina, agradecer y despedirte de la recepcionista y dejar la entidad. Por otro lado, nunca debes terminar una entrevista preguntando en relación con el salario. En este sentido, aunque es recomendable esperar a que el entrevistado hable primero de este tema; si necesitas saber esta información puedes hacerlo en la parte de dudas y preguntas, de manera sutil y educada. De no ser así, es preferible que investigues con otras fuentes esta información, o si te llaman para una segunda entrevista.

Cuando termine la entrevista y dejas la oficina el entrevistador puede continuar observándote por lo que debes mantener una buena actitud, seguridad y tranquilidad. Del mismo modo, es importante que continúes cuidando tu lenguaje corporal. Así mismo, se recomienda mantener la calma para conservar el trabajo que has realizado desde que te llamaron para una entrevista. Puesto que, esta es la imagen final que le quedará al entrevistador sobre ti lo que puede influir en la decisión final. En este sentido, será más fácil realizar el seguimiento después de la entrevista.

Acciones que demuestran que finalizó el encuentro

El momento de la despedida es una excelente oportunidad para reiterar el interés que tienes en formar parte de la empresa. Así mismo, cabe recordar las razones por la cual eres la persona más indicada para ocupar dicha vacante. Recuerda, que el mejor momento para demostrar que estas interesado en ingresar a trabajar en esta entidad y en el puesto de trabajo es el final de la entrevista.

Puesto que, ya se han aclarado algunos puntos sobre las obligaciones y aspectos interesantes del trabajo así como las dudas y preguntas. Sin embargo, evita los excesos en tus comentarios ya que podría resultar desacertado. Además, puedes ofrecer mayores referencias antes de tu despedida para fomentar el interés en tu candidatura. También, puedes preguntar al entrevistado si desea información adicional de tus referencias profesionales, sean académicos o laborales.

Posteriormente, el entrevistador podrá dar fin a la entrevista y realizar la despedida, el mismo te hará saber que finalizó la entrevista al decirlo o al colocarse de pie. En este sentido, debes dejar que sea el entrevistador quien se levante primero y prepárate para estrechar su mano cuando te la ofrezca. También, puedes pedirle una tarjeta de presentación en caso de que aún no te la haya dado y preguntar sobre cómo será el proceso de entrevista-contratación. Finalmente, déjale saber tu disposición para una segunda entrevista o encuentro de seguimiento.

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