Tras el final de 2022, lleno de despidos masivos de las empresas tecnológicas más grandes de EE. UU., esta tendencia continuará en 2023. 18, uno de los mayores despidos de su historia. Solo una empresa parece estar evitando esta tendencia: Apple..
Sí, todo puede cambiar de la noche a la mañana. Pero aún Apple es la única empresa tecnológica importante que aún no ha anunciado despidos masivos. ¿Por qué? Si bien Apple no es inmune a las condiciones macroeconómicas desafiantes en los EE. UU., todo parece indicar que el comportamiento de Apple durante la pandemia es la respuesta a esta pregunta.
Durante 2020, El confinamiento por la pandemia ha obligado a muchas empresas del sector tecnológico a aumentar su nómina a un ritmo increíble., en línea con su incremento en beneficios y ventas. Este fue el caso de Amazon, por ejemplo.
Pero ahora que el crecimiento económico parece estar desacelerándose y las ventas han caído, las empresas han tenido que implementar planes de ajuste salarial.
Sin embargo, Apple no ha seguido esta tendencia.. Según la cadena de noticias CNBC, Apple creció mucho más lentamente durante la pandemia, al menos en lo que a salarios se refiere, manteniendo la misma tasa de contratación desde 2016.
A septiembre de 2022, Apple empleaba aproximadamente a 164 000 personas, incluidos empleados corporativos como el personal de tiendas minoristas. Este número representa solo un 6,5% más de empleados en comparación con el mismo período en 2021..
Microsoft, por un lado, aumentó su nómina entre 2021 y 2022 un 22%. Amazon, por su parte, creó casi un millón de nuevos puestos de trabajo entre 2020 y 2022, lo que aumentó considerablemente su nómina ya que solo en 2021 crearon 310.000 nuevos puestos de trabajo, y en 2020 crearon alrededor de medio millón de nuevos puestos de trabajo.
Aunque eso no significa que Apple no pueda anunciar despidos en el corto plazo. De hecho, Hace solo cinco días, el CEO de Apple, Tim Cook, acordó voluntariamente un recorte salarial del 40% hasta 2023.un movimiento que fue visto como una señal de que la compañía no es indiferente a los desafíos económicos globales de 2023.
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