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Qué decir en una entrevista laboral

entrevista laboral

Conozca las cosas que puede decir en una entrevista laboral así como las que debe evitar


Las personas que acuden a una entrevista laboral para obtener un cargo deben resaltar lo mejor de sí mismo. Sin embargo, a veces se pueden cometer algunos errores o decir cosas de más. En consecuencia, si te sientes cómodo con tu entrevistador puedes hablar cosas que no deberías, por lo que debes conocer qué decir en una entrevista laboral; así como las cosas que no debes mencionar.

Expresiones que debes evitar en una entrevista

Cuando asistas a una entrevista de trabajo debes evitar realizar preguntas o expresiones que te hagan quedar mal. Por ejemplo, no debes preguntar sobre el sueldo para el empleo, algunas personas preguntan esto antes de que el entrevistador realice la primera pregunta. Puesto que, algunas empresas tienen como norma no discutir sueldos ni prestaciones en la primera entrevista esto sería un error. En este sentido, se recomienda esperar a que sea el entrevistador quien hable sobre este tema.

En caso de que te pregunten qué sueldo deseas, debes dar un rango de cantidades en lugar de un monto específico. Del mismo modo, no debes preguntar sobre los beneficios que tendrías en el cargo laboral como vacaciones, bonos o promociones. En consecuencia, que a los entrevistadores les agradan las personas seguras de sí mismas, pero no las personas egoístas. Cabe recordar que, en la primera entrevista el centro es lo que tú puedes hacer por la empresa.

Puesto que, no eres tu quien le hace un favor al asistir a una entrevista, por lo que debes reservarte algunas preguntas hasta la segunda entrevista o hasta que el entrevistador hable sobre ello. Además, debes evitar emplear frases o palabras vulgares o coloquiales, ya que no es una conversación casual. Por esta razón, debes emplear el correcto uso del español, otorgando la seriedad acorde a una entrevista laboral.

Posteriormente, evita utilizar un lenguaje que denigre a los demás sea de otro género, nacionalidad, raza, orientación sexual o cualquier diversidad. En este sentido, no debes hablar mal de tus empleadores anteriores, ya que criticar a un ex jefe le mostrará al entrevistador qué harías lo mismo si dejas la empresa. Finalmente, solo en caso de que se te pregunte, limítate a explicar la razón por la que finalizó la relación laboral reiterando que se dio en buenos términos.

Consejos de qué decir en una entrevista laboral

  • La confianza es fundamental.
  • Además, realiza preguntas acordes e inteligentes.

Primero, debes sentirte seguro de que eres lo suficientemente bueno para el trabajo para que puedas transmitirlo a tu posible empleador. Sin embargo, evita llegar a la arrogancia, solo demuestra que eres el candidato más capas y confiable a través de tu lenguaje corporal y verbal. Así mismo, lo podrás demostrar mediante tu experiencia laboral y habilidades profesionales.

Finalmente, extrae algunas preguntas de tu interés, acordes a la empresa, la vacante disponible y tus actividades laborales. De esta manera, demostrarás tu interés en la empresa, realiza un ensayo de entrevista de trabajo y asegúrate de prestar atención a todo lo que debe decirse en una entrevista y lo que no. Además, es importante llevar la entrevista como una conversación fluida y no dejar que una sola persona sea la que hable.

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